Test predyspozycji zawodowych

Uważasz, że spontaniczne okazywanie swoich emocji jest:

Twoim naturalnym prawem i wszyscy inni powinni to prawo uszanować.

Niewskazane, gdyż może się to komuś nie spodobać.

Po wykonaniu określonego zadania:

lubisz porównać efekt swojej pracy do efektów innych ludzi.

jesteś zadowolona (zadowolony) gdyż wiesz, że się bardzo starałaś (starałeś)

Odwiedzając znajomych częściej w ich mieszkaniach dostrzegasz:

nieco rozpraszające bałaganiarstwo

szczególne upodobanie do porządku

Ufasz w trafność decyzji podejmowanych pod wpływem:

analizy faktów.

wewnętrznego przekonania.

Dla skutecznej pracy zespołu ludzi najważniejsza jest:

dobra atmosfera i wzajemne rozumienie się jego członków.

jasne określenie kompetencji poszczególnych osób.

Aby rozwiązać zadanie lub inną czynność:

gromadzisz pod ręką jak najwięcej pomocy lub narzędzi mogących się przydać.

zabierasz to co niezbędne do rozpoczęcia, później martwisz się o resztę

Gdy czasem zdarza Ci się popaść w zadumę:

lubisz podążać za napływającymi wytworami fantazji.

szybko odpychasz je, skierowując tok myślenia na praktyczne sprawy.

Lepiej czujesz się gdy masz do wykonania zadanie:

z którym miałaś (miałeś) już wcześniej doczynienia (ewentualnie z podobnym).

większą frajdę sprawiają Ci zupełnie nowe zagadnienia

Najlepiej relaksujesz się w wolnym czasie gdy:

Udaje się zgrać większą grupę Twoich znajomych.

Z fajną książką w ręku lub spotkaniu z przyjaciółką/przyjacielem.

Sztywne reguły i zasady:

Pomagają w rozwiązywaniu trudnych sytuacji.

Utrudniają rozwiązywanie trudnych sytuacji.

Gdy jesteś zmuszona (zmuszony) dokonać wyboru spośród wykluczających się możliwości:

Wolisz rozważyć starannie wszystkie warianty nie spiesząc się z decyzją.

Uważasz, że pierwsza myśl jest najtrafniejsza.

Częściej zdarza Ci się żałować, że:

powiedziałaś (powiedziałeś) coś za dużo.

czegoś nie powiedziałaś (powiedziałeś), gdy była ku temu okazja.

Uważasz, że krytyka jest:

niezbędna w procesie samodoskonalenia.

przykrym doświadczeniem, rzadko motywującym do działania

Tak zwane „pierwsze wrażenie” w relacjach z innymi ludźmi ma dla Ciebie:

kluczowe znaczenie dla późniejszego rozwoju znajomości.

nie za bardzo rozumiesz dlaczego niektórzy przywiązują do niego taką wagę.

Gdy masz do wykonania długotrwałe zadanie:

pozwalasz sobie na częste i krótkie przerwy, dzięki którym lepiej pracujesz.

wolisz aby Ci nie przeszkadzano, gdyż rozprasza to Twoją uwagę.

Lepiej czujesz się wieczorem ze świadomością, że kolejny dzień:

będzie owocował w nieprzewidywalne i spontaniczne wypadki.

jest już zaplanowany.