Test predyspozycji zawodowych Uważasz, że spontaniczne okazywanie swoich emocji jest: Twoim prawem i wszyscy inni powinni to prawo uszanować. Nie wskazane, gdyż czasem może się to komuś nie spodobać. Po wykonaniu określonego zadania: lubisz porównać efekt swojej pracy do efektów innych ludzi. jesteś zadowolona (zadowolony) gdyż wiesz, że się bardzo starałaś (starałeś) Odwiedzając znajomych częściej w ich mieszkaniach dostrzegasz: irytujace bałaganiarstwo. nadmierne upodobanie do porządku. Ufasz w trafność decyzji podejmowanych pod wpływem: wyłącznie analizy faktów. wewnętrznego przekonania. Dla skutecznej pracy zespołu ludzi najważniejsza jest: dobra atmosfera i wzajemne rozumienie się jego członków. jasne określenie kompetencji poszczególnych osób i realizowanie zadań. Aby rozwiązać zadanie lub wykonać inną zleconą czynność: gromadzisz pod ręką jak najwięcej pomocy lub narzędzi mogących się przydać. zabierasz tylko to co niezbędne do rozpoczęcia, a o resztę martwisz się później. Gdy czasem zdarza Ci się popaść w zadumę: lubisz podążać za napływającymi wytworami fantazji. szybko odpychasz je, skierowując tok myślenia na praktyczne sprawy. Lepiej czujesz się gdy masz do wykonania zadanie: z którym miałaś (miałeś) już wcześniej doczynienia (ewentualnie z podobnym). większą frajdę sprawiają Ci zupełnie nowe zagadnienia. Najlepiej wypoczywasz w wolnym czasie gdy: Udaje się zgrać i spotkać większą grupę Twoich znajomych. Z fajną książką w ręku lub spotkaniu z przyjaciółką/przyjacielem. Twarde reguły i zasady: Pomagają w rozwiązywaniu trudnych sytuacji. Utrudniają rozwiązywanie trudnych sytuacji. Gdy jesteś zmuszona (zmuszony) dokonać wyboru spośród wykluczających się możliwości: Wolisz rozważyć starannie wszystkie warianty nie spiesząc się z decyzją. Uważasz, że pierwsza myśl jest najtrafniejsza i warto za nią podążyć. Częściej zdarza Ci się żałować, że: powiedziałaś (powiedziałeś) coś za dużo. czegoś nie powiedziałaś (powiedziałeś), gdy była ku temu okazja. Uważasz, że krytyka jest: niezbędna w procesie zdobywania doświadczenia. przykra, głównie znichęcająca do działania. Tak zwane "pierwsze wrażenie" w relacjach z innymi ludźmi ma dla Ciebie: kluczowe znaczenie dla późniejszego rozwoju znajomości. nie za bardzo rozumiesz dlaczego niektórzy przywiązują do niego taką wagę. Gdy masz do wykonania długotrwałe zadanie: pozwalasz sobie na częste i krótkie przerwy dzięki którym lepiej pracujesz. wolisz aby Ci nie przeszkadzano do zakończenia go, gdyż rozprasza to Twoją uwagę. Lepiej czujesz się wieczorem ze świadomością, że kolejny dzień: będzie owocował w nieprzewidywalne i spontaniczne wypadki. jest już dokładnie zaplanowany. Gdy zaczynasz używać nowego urządzenia: najpierw czytasz instrukcję szukając ważnych informacji zanim cokolwiek włączysz. włączasz, patrzysz co się dzieje, naciskasz przyciski, a instrukcję czytasz dopiero w ostateczności. Podejmując ważną decyzję: gdy klamka zapadnie nie zamierzasz wracać do tematu i przechodzisz do innych spraw. czujesz się lepiej mając możliwość przemyślenia i zmiany wyboru, gdybyś zmienił zdanie albo wystąpiły inne okoliczności. Do grona twoich przyjaciół należą: ludzie z wielu różnych kręgów w których się obracam takich jak na przykład: szkoła, praca, rodzina, kółka zainteresowań i inne. głównie albo tylko osoby z paczki twoich bliskich znajomych. Gdy twój znajomy założy twoim zdaniem nie do końca trafiony do sytuacji strój: informujesz go o zaistniałym zgrzycie. raczej nie mówisz o tym licząc, że może ktoś inny mu powie. Jeśli wszystkie odpowiedzi zostały udzielone to kliknij przycisk poniżej aby je przesłać oraz uzyskać wynik: