31 stycznia 2025 roku Ministerstwo Edukacji opublikowało już po raz siódmy Prognozę Zapotrzebowania na Pracowników w Zawodach Szkolnictwa Branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla kształtowania oferty edukacyjnej w szkołach branżowych, a także dla przeciwdziałania bezrobociu wśród absolwentów. W artykule przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące prognozy na rok 2025.
Prognoza Krajowa na rok 2025
W 2025 roku prognoza krajowa obejmuje 35 zawodów, które zostały uznane za szczególnie istotne dla rozwoju państwa. Zawody te zostały ułożone alfabetycznie, a wśród nich znalazły się m.in.:
- Automatyk
- Betoniarz-zbrojarz
- Cieśla
- Dekarz
- Elektryk
- Mechatronik
- Monter konstrukcji budowlanych
- Operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych
- Opiekun osoby starszej
- Technik budowy dróg
- Technik elektromobilności
- Technik robotyk
- Technik spawalnictwa
Po raz pierwszy na liście krajowej pojawiły się zawody z poziomu szkoły policealnej: opiekun osoby starszej oraz opiekun w domu pomocy społecznej. Jest to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze, związane ze starzejącym się społeczeństwem. Szacuje się, że w 2050 roku aż 32,7% populacji Polski będą stanowiły osoby powyżej 65. roku życia.
Prognoza Wojewódzka na rok 2025
Część wojewódzka prognozy zawiera wykaz zawodów o szczególnie istotnym, istotnym lub umiarkowanym zapotrzebowaniu na regionalnych rynkach pracy. W 2025 roku po raz pierwszy uwzględniono zawody, które są specyficzne dla poszczególnych województw. Obejmują one wszystkie zawody z listy krajowej oraz po jednym zawodzie będącym regionalną specjalizacją.
Wpływ Prognozy na Szkolnictwo Branżowe
Prognoza ma bezpośredni wpływ na kształtowanie oferty edukacyjnej szkół zawodowych. Dzięki niej samorządy i organy prowadzące szkoły mogą planować uruchamianie nowych kierunków kształcenia, które odpowiadają potrzebom rynku pracy. W 2026 roku szkoły kształcące w zawodach z listy krajowej oraz w zawodach o szczególnie istotnym zapotrzebowaniu z listy wojewódzkiej otrzymają zwiększone finansowanie.
- Dla szkół: zwiększenie potrzeb oświatowych na ucznia o ok. 1900 zł.
- Dla pracodawców: wzrost dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników o 2570 zł.
Takie rozwiązanie zapewnia stabilność finansową samorządów i zachęca do inwestowania w kształcenie zawodowe.
źródło: MEN